為了提升員工的心理健康水平，增強員工的幸福感和歸屬感， 3月24日，金盾護衛(wèi)公司在四樓閱覽室以“職業(yè)環(huán)境的適應與發(fā)展”為主題，組織開展新訓隊員工第二期心理輔導課，新訓隊員共計12人參加了學習。

趙亞萍對每一位員工都進行了較為深入的了解，并在過程中使員工重新認識自我，定位自我。隨著課程的深入，趙亞萍引導員工做了一次我的自畫像繪畫游戲，每個人都投入其中，認真地描繪著心里的自我。很快，一幅幅生動形象的自畫像都呈現(xiàn)了出來，趙亞萍隨機抽選了幾位員工的繪畫作品，與員工一起分享了其中的奧秘。趙亞萍說，每個生命都是獨一無二的個體，我們要能夠發(fā)揮自己獨有的特長。

此次心理輔導，趙亞萍用繪畫的方式與員工進行深層次互動，通過繪畫，讓員工了解自身特點，發(fā)揚其所長，從而實現(xiàn)更好地自我發(fā)展，進而更好地為公司的長遠發(fā)展助力。