4月14-17日，金盾護衛(wèi)公司黨史學習教育送教下基層暨“為員工和發(fā)展立心”綜合能力提升培訓活動在大荔執(zhí)勤大隊正式啟動。

公司通過“黨建+企業(yè)文化”、“黨建+安全教育”、“黨建+維保現(xiàn)場教學”、“黨建+心理輔導”、“黨建+團隊建設”、“黨建+勤務標準化”等文化體驗課堂，走基層、解訴求、辦實事，深入開展黨史學習教育。

開訓動員會上，公司副總經理周衛(wèi)就深入開展黨史學習教育暨員工技能提升培訓活動做了動員講話，要求大隊全體員工要珍惜此次學習機會，靜下心來虛心求教，聯(lián)系實際細心感悟，學用結合提升自身專業(yè)技能水平，確保學習培訓活動取得預期效果。大隊學員代表進行了學習表態(tài)發(fā)言。

企業(yè)文化顧問老師李建明以公司“為員工和發(fā)展立心，為安全和信譽立命”的企業(yè)精神，結合華為公司“狼文化”、渭南金盾公司“心文化”，鼓勵大隊全體學員做到英勇、頑強、團結、拼搏，不斷學習進步，提高自身價值，為金盾創(chuàng)造價值，為美好生活奮斗。

安全管理部部長張興武就安全教育的目的、安全教育的重要性、公司安全管理發(fā)展歷程、安全標準化建設的意義、監(jiān)控技防設備安全管理、槍支彈藥安全管理、勤務車輛安全管理、金槍庫安全管理、各項規(guī)章制度以及法律法規(guī)等內容進行了全面培訓。

飛馳汽修廠維修技師胡林對大隊管理干部、駕駛員和車長現(xiàn)場進行了車輛的日常維護保養(yǎng)、安全檢查、固定車型故障排除等相關問題的現(xiàn)場教學及技術指導。大隊員工積極互動，就車輛基本情況、突發(fā)問題進行了請教，胡林對大家提出的問題現(xiàn)場進行了一一解答。

心理輔導老師趙亞萍對大隊員工進行了題為“了解自我、認識自我”的團隊輔導，通過講故事、談分享的方式，從知識、能力、情感等方面加強員工的自我建設。

隊列訓練教官楊維斌以“服從命令、聽從指揮、令行禁止”等要點，就員工團隊建設、勤務標準化等內容，對大隊學員進行了專業(yè)性的培訓指導。隊列隊形、持槍站位、防搶演練，全體員工都能嚴肅認真參加每一個內容培訓。通過培訓，凝聚了人心，達成了共識，矯正了每一位學員的規(guī)范行為習慣，進一步培養(yǎng)了學員堅決執(zhí)行命令、令行禁止、雷厲風行的作風，增強了隊員的軍事素養(yǎng)和團結協(xié)作意識，提升了員工的昂揚斗志、振奮了員工的精神面貌。

經過為期四天的學習教育及集中培訓，大隊全體員工真正做到了學有所思、學有所悟，學有所成，切實提升了基層大隊員工的學習意識、思想意識、安全意識、團隊意識。大家對公司的發(fā)展、對自己的人生奮斗目標更加充滿信心，綜合履職能力得到了很大提升，切實做到了學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。紛紛表示今后要更加努力工作，更好服務公司發(fā)展，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。